Liderzy współczesności
Artykuł sponsorowany

Liderzy współczesności

Dodano: 
Panel dyskusyjny: "W poszukiwaniu współczesnych liderów"
Panel dyskusyjny: "W poszukiwaniu współczesnych liderów" Źródło: Materiały prasowe
Kiedyś przywództwo wynikało z siły mięśni. Dzisiaj oznacza dogadywanie się z ludźmi – twierdził Mahatma Gandhi. Odpowiedzi na pytanie, czym jest nowoczesne przywództwo, szukali uczestnicy zorganizowanego przez KGHM Polska Miedź S.A. panelu: „W poszukiwaniu współczesnych liderów”. Dyskusja miała miejsce podczas 4. edycji Kongresu 590 w podrzeszowskiej Jesionce

W debacie udział wzięli: Jerzy Kwieciński, minister finansów, inwestycji i rozwoju, Marcin Chludziński, prezes zarządu, KGHM Polska Miedź, Patrycja Klarecka, członek zarządu PKN ORLEN, a także goście specjalni KGHM Polska Miedź S.A.: blisko związany z gabinetem prezydenta Donalda Trumpa gen. U.S. Army John F. Kelly, amerykański kongresmen Tom Reed, a także wybitny analityk, współzałożyciel Fundstrat Global Advisors Thomas J. Lee.

Na fali zmian

Cecha immanentna dzisiejszego świata? Niespotykane tempo zachodzących w nim zmian. Brexit, wojna handlowa USA z Chinami, wciąż zmieniające się czynniki makroekonomiczne i geopolityczne. – Pracownikom i akcjonariuszom zawsze powtarzam, że tylko zmienność jest niezmienna. Wszystko zależy od warunków geopolitycznych. Zwłaszcza w naszej branży – przekonywał Marcin Chludziński z KGHM Polska Miedź S.A. Co robi lider?

Sprawnie identyfikuje czynniki, na które ma wpływ i te, które są od niego niezależne. Te pierwsze wykorzystuje do budowania sukcesu. – Lider dostrzega szanse, a zachodzące zmiany zaprzęga do pracy na własną korzyść – przekonywał Chludziński. – Analizujemy warianty, rozważamy alternatywy. Jeśli zamyka się jeden rynek, to szukamy pola na innym – tłumaczył, dodając jednocześnie, że elastyczność, podstawa sukcesu w każdej branży, to narodowa cecha Polaków, która pomaga im w funkcjonowaniu na światowych rynkach. – Polska gospodarka jest coraz bardzie globalna. W USA doskonale to widzimy – przyznawał gen. John Kelly. O wykorzystaniu potencjału Polaków mówił także Thomas Lee z Fundstrat Global Advisors. – Bardzo wielu Polaków żyje dziś poza granicami kraju. To rewolucja, która się dokonała – tłumaczył, dodając, że ludzie ci to potencjał, który umiejętnie wykorzystany może być ważnym składnikiem rozwoju gospodarczego Polski.

Technologia w służbie człowieka

Kolejna cecha współczesnego świata? Dynamiczny rozwój technologii – sojusznika sukcesu. – To kwestia obserwacji trendów – tłumaczyła Patrycja Klarecka z PKN ORLEN. Przykład? Wegetariańskie hot dogi wprowadzone na stacjach firmy. Doskonale przyjęty przez klientów pomysł, efekt analizy zapytań w wyszukiwarkach internetowych. – Nowe technologie, skrupulatna analiza big data, drony, które pokazujemy na Kongresie, automatyzacja dla hutnictwa czy choćby setki światłowodów w naszych kopalniach. KGHM w pełni korzysta z rewolucji przemysłowej – tłumaczył Marcin Chludziński, dając za przykład testowany przez jego firmę, unikatowy w skali światowej, poruszający się pod ziemią dron. – Tam, gdzie działają wysokie temperatury, coraz częściej staramy się wykorzystywać maszyny zamiast ludzi. To kwestia wydajności, ale i bezpieczeństwa – tłumaczył, dodając, że wykorzystanie nowoczesnych technologii musi przekładać się nie tylko na zyski. Na ten aspekt zwracał także uwagę kongresmen Tom Reed, tłumacząc, jak ważne jest, by zrozumieć, że beneficjentami rewolucji technologicznej muszą być zawsze zwykli ludzie.

Lider nie może zapominać także o tym, że pracuje dla społeczeństwa. – Polska rozwija się dziś trzy, cztery razy szybciej niż strefa euro. Świat nam zazdrości, także tego, że pożytki płynące z tego wzrostu idą do całego społeczeństwa – przekonywał minister Jerzy Kwieciński. Lider stoi za sukcesem grupy, ale sukces osiąga dzięki niej i dla niej.

KGHM Polska Miedź

Olga Kowalska

Artykuł został opublikowany w 42/2019 wydaniu tygodnika Do Rzeczy.

Źródło: KGHM Polska Miedź S.A.
Czytaj także