KrajZmiany w płacach w NBP. Ile zarabiać będzie Wojciechowska?

Zmiany w płacach w NBP. Ile zarabiać będzie Wojciechowska?

Prezes NBP Adam Glapiński
Prezes NBP Adam Glapiński / Źródło: PAP / Jakub Kamiński
Dodano 28
Dyrektor departamentu komunikacji i promocji NBP Martyna Wojciechowska zdecydowała o obcięciu swojej pensji. Jak informuje "Super Express", jej wynagrodzenie będzie wynosić od marca 23 100 zł.

Dwa tygodnie temu Narodowy Bank Polski opublikował informacje dotyczące zarobków swoich pracowników. Stało się to po tym, jak prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy dotyczącą jawności wynagrodzeń w Narodowym Banku Polskim. Przygotowanie nowych przepisów było pokłosiem doniesień medialnych o wysokim wynagrodzeniu dyrektor departamentu komunikacji i promocji NBP Martyny Wojciechowskiej, bliskiej współpracownicy prezesa banku centralnego Adama Glapińskiego. Bank te informacje zdementował, ale konkretnej wysokości pensji Wojciechowskiej ani innych pracowników nie podał.

Przyjęta nowelizacja zmieniła ten stan rzeczy i Narodowy Bank Polski ujawnił wysokość zarobków. Z opublikowanych danych wynika, że dyrektor departamentu komunikacji i promocji NBP w 2018 r. zarabiała średnio 49 563 zł brutto. Kwota ta obejmuje wszystkie dodatki oraz nagrody.

Teraz jednak "Super Express" donosi, że Wojciechowska obniżyła swoją pensję do ok. połowy tej kwoty. "Od marca Martyna Wojciechowska zarabia 23 100 zł. - Sama wystąpiła o obniżenie pensji. Nie jest już najlepiej zarabiającym dyrektorem" – przekazał informator gazety.

Czytaj także:
NBP: PKB wzrośnie o 4 proc.
Czytaj także:
Emilewicz o zarobkach w NBP: To trochę więcej niż moja pensja

/ Źródło: Super Express
/ jfi

Czytaj także

 28
  • Wojtek IP
    No .... a jak to sie ma do średniej krajowej ? a jak do rent, emerytur ? moze taka pensja to krzywdząco malo dla tej pani jak wcześniej zarabuała co najmniej 2× tyle ? CIEKAWE CO TRZEBA ROBIĆ ABY ZARABIAĆ CHOĆBY TYLE CO TERAZ TA PANI MA ZARABIAĆ czy ktos kiedys sie zastanawiał ??? ...
    Dodaj odpowiedź 1 0
      Odpowiedzi: 0
    • zbychu IP
      To chyba też obniży swoją "aktywność" zawodową. Prezes będzie niezadowolony...
      Dodaj odpowiedź 5 0
        Odpowiedzi: 0
      • Jot-23 IP
        Ciagle tak z 5 razy wiecej niz warte sa jej kwalifikacje na wolnym rynku.
        Dodaj odpowiedź 11 0
          Odpowiedzi: 0
        • Paweł IP
          1. Pracownik nie może skutecznie wystąpić o zmniejszenie swojej pensji. Tak samo jak nie może skutecznie wystąpić o rezygnację z urlopu, czy odmówić przyjęcia wynagrodzenia za pracę. Nie pozwalają na to przepisy, skonstruowane tak, by pracodawca nie miał nawet możliwości wymusić takich "dobrowolnych" decyzji pracownika.
          2. Idę o zakład, że w zamian za "utracone" wynagrodzenie za chwilę odnajdzie się w jakiejś radzie nadzorczej gminnej spółki w Brzeszczach.
          Dodaj odpowiedź 4 0
            Odpowiedzi: 0
          • dalibor IP
            tylko w państwie PiS takie układy, wałki, łapówki, korupcja, nepotyzm i zwykłe złodziejstwo
            Dodaj odpowiedź 12 4
              Odpowiedzi: 1

            Czytaj także